L'objectif de cette réunion consistait à informer le personnel et les affiliés IBB d'Afrique australe sur les valeurs sociales couvertes par le standard de gestion forestière FSC, et à leur expliquer qu'ils pouvaient prendre part activement au système FSC.
Parmi les participants, on comptait le représentant régional et le responsable régional de l'éducation de l'IBB Afrique et Moyen-Orient, le coordinateur projet international de l'IBB International et des hauts responsables d'organisations syndicales affiliées à l'IBB en Afrique du Sud, au Mozambique, au Swaziland et au Zimbabwe. Le programme de formation a été conçu de façon à faire le lien entre les connaissances acquises à l'issue de la formation et leur application aux différentes situations et défis rencontrés par les travailleurs du bois et de la forêt dans la région. Lors de la session de clôture, les participants ont élaboré des plans d'action résultant de la compréhension qu'ils avaient désormais du système FSC et de leur connaissance des défis spécifiques auxquels sont confrontés les travailleurs et les organisations syndicales.
Ces plans d'actions servent de fondement aux actions que mèneront immédiatement les participants, ils insufflent un élan et fixent un cap pour l'élargissement et le renforcement de la collaboration entre l'IBB et FSC en Afrique. Ce renforcement est nécessaire pour permettre aux participants à ce cours-pilote de bénéficier d'un soutien et de pouvoir s'appuyer sur un réseau lors de la mise en œuvre et de l'évaluation de leurs plans d'action. Et cet élargissement est nécessaire pour étendre l'atelier de formation à un plus grand nombre de pays et de participants.
Le cours comprend la visite d'une entreprise forestière certifiée FSC, afin de découvrir comment le standard de gestion forestière est mis en œuvre sur le terrain. Global Hardwoods a accueilli les participants sur son domaine de Mount Desire. Le groupe a visité plusieurs sites, dont le site de récolte et le site sur lequel se déroulent les opérations sylvicoles, ainsi qu'un village ouvrier. Le personnel de l'entreprise et un prestataire étaient présents pour expliquer comment les exigences FSC étaient prises en compte dans les activités de gestion, et pour répondre aux questions du groupe.
Ce cours a été animé par Jeanette Clarke, membre de la chambre sociale FSC et consultante indépendante.